探討中小企業避免平臺型OA選型誤區
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中小企業的首要特征:“小”、“靈”、“快”,不管業務還是組織,在高速發展的道路上,變化總比計劃快,并且在關鍵變革上,更需要協同思想支撐。真正的平臺型協同全面抽象管理業務要素,以“人”為中心,業務流為紐帶,組合、關聯各關鍵要素和經營資源;“與時遷移,應物變化,立俗施事,無所不宜”,這時候,平臺型協同以其管理思想,結合企業實際情況,引導企業方向,幫助企業走出困境,通過組織變更、流程重組等手段,達到企業高速發展的目標。
中心企業使用固定的功能模塊就可以了,需要平臺干什么呢?盡管產品型OA曾經在協同領域內風光無限,但并不適用中小企業實際運營卻是不爭的事實。產品型OA被引進中小企業后,帶來的通病是策略不清晰,落實不徹底;用來用去,就那么幾個模塊,其他的業務系統,也變成售前的忽悠,就是個擺設,不符合企業實際情況。此外,產品型OA還會因為僵化的業務應用、隔絕的數據信息、離散的業務過程,給中小企業造成數據孤島、流程孤島,在其發展的道路上套上沉重的枷鎖。
平臺型協同是以管理思想為核心,業務深度融合為基礎的整體運營管理平臺,規范組織中的制度、事務和人文,激發員工創新精神和集體智慧,讓各級管理者及時掌握各緯度決策信息,支持企事業單位在快速發展過程中實現順利變革。作為協同信息化整體解決方案提供商,飛企FE業務協作平臺屬于第四代OA,即“平臺型協同”,它打破了傳統OA的概念和模式,具有可視化、可自定義的表單與工作流配置功能,能快速構建和落實組織制度,實現高效協作、資源共享、移動辦公等綜合事項,并具備強大的二次開發及信息整合、擴展功能;同時,平臺型OA還突破性地真正做到與PM、CRM、ERP、財務、HR等各類業務系統進行深度整合。其強大的“平臺性”、“融合性”功能已在業內件數千家政企事業單位客戶中得以成功實踐運用。
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