中小企業的首要特征：“小”、“靈”、“快”，不管業務還是組織，在高速發展的道路上，變化總比計劃快，并且在關鍵變革上，更需要協同思想支撐。真正的平臺型協同全面抽象管理業務要素，以“人”為中心，業務流為紐帶，組合、關聯各關鍵要素和經營資源;“與時遷移，應物變化，立俗施事，無所不宜”，這時候，平臺型協同以其管理思想，結合企業實際情況，引導企業方向，幫助企業走出困境，通過組織變更、流程重組等手段，達到企業高速發展的目標。

　　中心企業使用固定的功能模塊就可以了，需要平臺干什么呢?盡管產品型OA曾經在協同領域內風光無限，但并不適用中小企業實際運營卻是不爭的事實。產品型OA被引進中小企業后，帶來的通病是策略不清晰，落實不徹底;用來用去，就那么幾個模塊，其他的業務系統，也變成售前的忽悠，就是個擺設，不符合企業實際情況。此外，產品型OA還會因為僵化的業務應用、隔絕的數據信息、離散的業務過程，給中小企業造成數據孤島、流程孤島，在其發展的道路上套上沉重的枷鎖。

　　平臺型協同是以管理思想為核心，業務深度融合為基礎的整體運營管理平臺，規范組織中的制度、事務和人文，激發員工創新精神和集體智慧，讓各級管理者及時掌握各緯度決策信息，支持企事業單位在快速發展過程中實現順利變革。作為協同信息化整體解決方案提供商，飛企FE業務協作平臺屬于第四代OA，即“平臺型協同”，它打破了傳統OA的概念和模式，具有可視化、可自定義的表單與工作流配置功能，能快速構建和落實組織制度，實現高效協作、資源共享、移動辦公等綜合事項，并具備強大的二次開發及信息整合、擴展功能;同時，平臺型OA還突破性地真正做到與PM、CRM、ERP、財務、HR等各類業務系統進行深度整合。其強大的“平臺性”、“融合性”功能已在業內件數千家政企事業單位客戶中得以成功實踐運用。